Contrat d’apprentissage

Si votre enfant combine intelligemment travail et études dans le cadre d’un contrat d’apprentissage*, vous avez droit au Groeipakket.

 

 

* En Flandre, il n’y a plus de nouveaux contrats d’apprentissage. Les contrats existants peuvent toutefois continuer à courir jusqu’à leur échéance, le 30 juin 2021 étant la date d’échéance du dernier contrat. Vous pouvez trouver plus d’informations sur Vlaanderen.be.

 

 

Avez-vous droit au Groeipakket?

Si votre fils ou votre fille a moins de 25 ans et qu’il/elle mène de front travail et études dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, vous avez droit au Groeipakket, à condition de répondre aux trois conditions suivantes :

  • le contrat est reconnu par un centre de formation des classes moyennes ou un service pour l’intégration des personnes atteintes d’un handicap ou d’une maladie ;
  • le contrat est contrôlé par un accompagnateur du parcours d’apprentissage ;
  • votre enfant a un autre emploi en plus du contrat de travail, mais répond aux conditions prévues. Vous voulez en savoir plus sur ces conditions, cliquez ici.

 

 

Vous avez droit au Groeipakket, même si votre contrat est résilié

Un contrat d’apprentissage peut également être refusé, résilié ou annulé. Cependant, vous conservez votre droit au Groeipakket pendant une période de maximum 3 mois à compter de la date du refus, de la résiliation ou de l’annulation. Votre enfant doit toutefois répondre aux conditions suivantes:

  • votre fils ou votre fille n’a pas de revenu, pas même celui du contrat d’apprentissage ;
  • votre enfant continue de suivre les cours ;
  • il n’est pas exclu qu’il bénéficie d’une reconnaissance.